domingo, 25 de marzo de 2018

Más de 1.000 plazas para maestros de Primaria en 2019


| Gobierno de Castilla-La Mancha.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ofertará el próximo año más de 1.000 plazas para maestros de Educación Primaria en centros docentes de la región que se sumarán al millar en Educación Secundaria de este año, continuando de este modo con la senda de reconstrucción del sistema educativo público emprendido desde el inicio de la legislatura.
Así lo ha adelantado el presidente del Ejecutivo autonómico, Emiliano García-Page, tras el acto de colocación de la primera piedra del nuevo Colegio de Educación Infantil y Primaria de Casas Ibáñez (Albacete) que se ha celebrado este lunes.
El presidente regional ha defendido la necesidad de seguir implementando la plantilla de docentes en los centros públicos de la comunidad autónoma, tras los años de recortes y los despidos que se produjeron durante la legislatura 2011-2015. Por ello, ha hecho hincapié en que el Gobierno regional se propondrá como meta aumentar el peso del “capital humano” en el sistema educativo público de Castilla-La Mancha.
Una estrategia que consiste, tal y como ha subrayado García-Page, en reforzar el papel de “conductor y agente de circulación” de la “evolución humana” inherente a la figura del profesorado, también ante los cambios tecnológicos que se están produciendo en la sociedad y que influyen en el proceso de aprendizaje de los propios alumnos.

100 puestos de trabajo tras la ampliación de la Residencia San Cándido (Santander)



La alcaldesa de Santander, Gema Igual, ha anunciado que en la residencia San Cándido se crearán, tras su ampliación, entre 80 y 100 puestos de trabajo.
En la actualidad, la Fundación San Cándido (entidad de carácter privado sin ánimo de lucro que provee servicios de atención a personas mayores dependientes en Residencia y Centro de Día) cuenta con 409 plazas de Residencia después de la ampliación de 180 nuevas, 45 de las cuales organizadas en dos Unidades de Psicogeriatria, destinadas a mejorar la calidad de vida de las personas afectas de procesos demenciales en fases moderadas-graves o con problemas conductuales, y con un Centro de Día, inaugurado en el año 2008 con capacidad para 35 usuarios.
Servicios que se prestan. El centro para personas mayores para estancias residenciales y del centro de atención diurna presta los siguientes servicios: Servicios Hosteleros. Cuidados personales y atención individualizada personalizada. Atención sanitaria: médica y de enfermería. Servicios psicosociales: atención psicológica y social.
Servicio de rehabilitación: terapia ocupacional y fisioterapia. Otros servicios: limpieza, recepción restauración, lavandería, peluquería, podología, servicios religiosos.
Bolsa de empleo. Si estás interesado/a en trabajar en la residencia, por favor rellena el siguiente formulario y se pondrán en contacto: www.sancandido.es/trabaja-con-nosotros

Subvenciones para la contratación de más de 1.500 trabajadores


| Junta de Castilla y León.
La Consejería de Empleo, a través del ECyL, convoca subvenciones por valor de más de 13,3 millones de euros para la contratación de trabajadores desempleados por las entidades locales de Castilla y León para realizar obras y servicios relacionados con actividades en el sector turístico y cultural. Esta inversión del Plan de Empleo Local 2018 permitirá la contratación a tiempo completo y durante 180 días de más de 1.500 trabajadores.
El Servicio Público de Empleo de Castilla y León ha convocado subvenciones dirigidas a los municipios de menos de 5.000 habitantes con más de cinco desempleados y a las diputaciones provinciales o sus organismos autónomos, como apoyo a la contratación temporal de desempleados inscritos como demandantes de empleo, para la realización
de obras y servicios relacionados con actividades del sector turístico y cultural.
A través de esta convocatoria, el ECyL fomenta las posibilidades de inserción laboral en municipios de menos de 5.000 habitantes y, a la vez, la mejora de los activos, culturales y turísticos, no deslocalizables y con un gran potencial para la creación de más empleo vinculado a estos activos.
Los contratos están incentivados con un máximo de 10.000 euros por un período de 180 días a jornada completa. En el caso de que las contrataciones sean a jornada parcial, el importe máximo a financiar será de 5.000 euros. El período de contratación se extiende entre el 1 de mayo de 2018 y el 31 de marzo de 2019.

116 empleos tras la ampliación de la fábrica de Carbures: envía tu currículum


|El Burgo de Osma, |Soria.

Carbures amplía su planta en El Burgo de Osma para atender la creciente demanda de piezas y tecnología industrial en procesos de fabricación de piezas con materiales compuestos del sector de la automoción. La Compañía incrementará la superficie de la planta hasta los 4.366 metros cuadrados: a los 2.540 metros cuadrados actuales se les suma los 1.826,54 metros cuadrados de la ampliación. Dentro del presupuesto está incluida la tecnología necesaria para acelerar la cadencia y aumentar la seguridad durante los procesos de fabricación de piezas.
Empleo.- Con el incremento de casi 2.000 metros cuadrados de superficie, la fábrica tendrá una extensión total de 4.366 metros cuadrados y una plantilla de unos 116 trabajadores cuando trabaje a pleno rendimiento dentro de unos años.
Carbures.- es un grupo industrial especializado en la fabricación de piezas y estructuras de fibras de carbono que opera en los sectores aeroespacial, ferroviario, automoción y obras civiles. La planta burgense está dedicada a la
fabricación de componentes de automoción y ferrocarril y a pruebas de diseño de nuevos moldes y lineales de fabricación con tecnología propia.
  • La apuesta de Carbures por asentarse en El Burgo de Osma y crecer en inversión y empleo se pone de manifiesto en el hecho de que en el acuerdo de cesión tomado en el pleno del 12 de noviembre de 2012, referido a la nave matriz, el compromiso se basó en una previsión estimada en el plan industrial de 65 contrataciones.
  • Enviar currículum a la empresa

30 vacantes de Personal de invernadero (Almería)


 Eurocen, División de Adecco Outsourcing especializada en el diseño y gestión global de proyectos de outsourcing, intensivos en personal, en las áreas de producción y logística de las empresas, selecciona:
MOZOS/AS PERSONAL PARA INVERNADERO
  • Funciones y competencias: Tareas auxiliares agrícolas en invernadero, lía, poda, polinización, etc. Limpieza de invernadero.
  • Nº de puestos vacantes15
  • Se ofreceContrato estable.
  • Requisitos: Experiencia demostrable en polinización, poda y destalle; Disponibilidad inmediata; Carnét de conducir y vehículo propio.
  • Más información sobre la oferta de empleo
MOZOS/AS PERSONAL PARA INVERNADERO
  • Funciones y competenciasTareas Auxiliares Agrícolas en invernadero, polinización, lia, poda, limpieza de invernadero, cruce…
  • Nº de puestos vacantes15
  • Se ofreceContrato temporal con posibilidad de incorporarse a plantilla.
  • Requisitos: Experiencia demostrable de más de un año en tareas de polinización, poda y destalle; Disponibilidad inmediata; Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Más información sobre la oferta de empleo