domingo, 20 de octubre de 2019

Novedades en la regulación del Subsidio para Mayores de 52 años


El proyecto de presupuestos Generales del Estado 2019 que ha presentado el Gobierno para su aprobación  modifica sustancialmente la regulación del Subsidio para mayores de 55 años. A la espera de su aprobación los principales cambios en la regulación de este subsidio especial que propone el Gobierno son la edad de acceso, que pasa de los 55 a los 52 años y el requisito de rentas.  Otra novedad, es que se podrá cobrar el subsidio completo, de 430 euros mensuales, aunque su anterior empleo fuese parcial y no se exigirá una cotización previa de tres meses.
La nueva redacción del Subsidio quedará como sigue:
1.- Se da nueva redacción al apartado 4 del artículo 274, que queda redactado como sigue: Novedad. La edad de acceso pasa de los 55 a los 52 años y no se exigirá una cotización previa de tres meses como antes. Se elimina ese requisito del apartado 4 del art 274.
“4. Podrán acceder al subsidio los trabajadores mayores de cincuenta y dos años, aun cuando no tengan responsabilidades familiares, siempre que se encuentren en alguno de los supuestos contemplados en los apartados anteriores, hayan cotizado por desempleo al menos durante seis años a lo largo de su vida laboral y acrediten que, en el momento de la solicitud, reúnen todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensión contributiva de jubilación en el sistema de la Seguridad Social.

La megacentral logística de Alberic generará cerca de 3000 empleos


La entrada en funcionamiento de la primera fase de la megacentral logística que el grupo Soler Hispania diseña en Alberic generará alrededor de 3000 empleos.
La empresa Soler Hispania (Inde) tiene previsto iniciar las obras de la plataforma logística de Alberic y  se continuará con una nueva fase que llevaría el centro logístico hasta los 240.000 metros cuadrados, a través de una inversión de 400 millones de euros.
La empresa de l’Olleria aprovechará esta infraestructura como base de un gran centro de distribución que inicialmente permitirá el almacenamiento en seco, pero que en el futuro, con la ampliación de las instalaciones, también se convertirá en un centro preparado para abastecer a empresas del mundo de los refrigerados y congelados. Según las noticias aparecidas en prensa, la empresa tiene previsto crear 3.000 puestos de trabajo en lo que será uno de los mayores centros logísticos del mundo.
Actualmente la empresa SOLER HISPANIA es una de las mayores empresas europeas en la distribución de productos non-food con presencia en mas de 50 países.

Ikos Resorts selecciona cerca de 700 personas


Ikos Resorts selecciona cerca de 700 personas para su nuevo hotel en Estepona

La compañía Ikos Resorts ha iniciado la selección de cerca de 700 personas  para su nuevo hotel Ikos Andalucía en el municipio de Estepona. La previsión es que este nuevo resort abra sus puertas en mayo de 2020
La compañía estima que el nuevo complejo hotelero, que se ubicará en el actual hotel Costa del Sol Princess, generará 635 puestos de trabajo en la zona.  La compañía ha invertido un total de 150 millones de euros en la reconstrucción del edificio actual. Ikos Andalusia se convertirá en el quinto resort de la compañía.
Ikos Resort es uno de los grupos hoteleros más grandes de España con cerca de 2000 empleados. El Grupo dispone de oportunidades profesionales y de formación para profesionales y aprendices en sectores como restauración, recepción, hostelería, atención al cliente, limpieza, mantenimiento, almacén, entretenimiento, jardin…
Actualmente dispone de una serie de ofertas de trabajo con perfiles profesionales muy diversos, desde fontaneros/as, limpiadores/as, electricistas, operadores telefónicos, entrenadores/as, camareros/as, recepcionistas, camareros/as de piso, reposteros/as….
Si estás interesad@ en trabajar con este grupo hotelero en el nuevo hotel que la empresa abrirá en la localidad de Estepona puedes acceder desde este enlace a su plataforma de empleo

Aprobados 59 puestos de trabajo en la Televisión Valenciana


Aprobados 59 puestos de trabajo en la Televisión Valenciana

Se aprueba la Oferta Pública de Ocupación para 2019 de la Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC) con  59 puestos de trabajo distribuidos en 18 categorías laborales.
La Corporació Valenciana de Mitjans de Comunicació (CVMC) es una entidad pública con personalidad jurídica propia que tiene como objeto la información en la Comunitat Valenciana como de servicio público.
Algunas de las plazas aprobadas son de Administrativos/as, Técnicos/as de Comunicación, Técnicos/as de Gestión, Tecnicos/as en Marketing, Pulbicistas, Auxiliares Admimistrtivos, Economistas, Productores, Técnicos/as lingüística, Técnicos/as en Recursos Humanos, Abogados/as, Informáticos/as, Operadores equipo…
La aprobación y posterior publicación en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV) de la oferta supone el paso previo para la convocatoria de las oposiciones individuales de cada categoría laboral. La Oferta Pública de Ocupación de la CVMC para el 2019 se puede consultar en la web.
Fuente: CVMC

Sanidad anuncia 7.198 Ofertas de Empleo Público


Sanidad anuncia 7.198 Ofertas de Empleo Público para 2019 y 2020

107 convocatorias de 7.198 plazas se realizará entre este año y el siguiente.
La Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias anuncia 107 convocatorias que han de fijarse en el calendario y que devienen de la acumulación de las cuatro Ofertas de Empleo Público en curso, 2016, 2017, 2018 y OEP de Estabilización del Empleo Temporal, las cuales se gestionarán de forma conjunta.
Se comenzará con la negociación y publicación antes del 12 de diciembre de este año de la Convocatoria de Facultativos Especialistas de Área que abarca 44 procesos selectivos independientes, por especialidad médica. Esta convocatoria será constitutiva de 1.039 plazas.
En la Mesa se ha dado cuenta de la próxima convocatoria de plazas de las siete categorías de Técnico Especialista Sanitario (Grupo C1 Sanitario), Auxiliar de Farmacia (Grupo C2) y Pinche (Otras agrupaciones profesionales), que se publicará el próximo 15 de octubre de 2019, iniciándose el plazo de presentación de instancias al día siguiente de su publicación.
Al respecto de los Auxiliares de Enfermería (Grupo C2 Sanitario) se pretende convocar también antes del 12 de diciembre de este año el concurso de traslado y el proceso selectivo, que abarcará 1.609 plazas para todos los centros sanitarios de canarias.
Desde este enlace puedes acceder a la web de la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias  y al Boletín Oficial de Canarias