domingo, 14 de junio de 2015

El Ayuntamiento de Puente Genil realizará 142 contrataciones

El Ayuntamiento de Puente Genil realizará 142 contrataciones a través de los planes Emple@Joven y Emple@25+

El Ayuntamiento de Puente Genil (Córdoba) tiene previsto realizar 142 contrataciones a través de los planes Emple@Joven y Emplea 25+ programas dirigidos a jóvenes de entre 18 y 24 años y mayores de 25, respectivamente, que se encuentren desempleados e inscritos como demandantes en las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo, a los que se realizará un contrato a jornada completa por un periodo de seis meses, desarrollándose para ello un total de 15 proyectos.



El programa está dotado con más de 1,1 millones de euros, de los que 741.000 euros se destinarán al Plan de Emple@Joven, empleándose a 90 jóvenes de entre 18 y 24 años, mientras que 434.400 euros se consignarán al de Emplea 25+, contratándose a 52 personas mayores de 25 años.

Para acceder a estos puestos de trabajo, se recomienda que las personas que cumplan los requisitos adapten su perfil profesional en el Servicio Andaluz de Empleo a las ocupaciones que se recogen en los proyectos y que están relacionados con las distintas áreas municipales entre las que se encuentran los Servicios Sociales, Medio Ambiente, Turismo, Obras y Urbanismo, Patrimonio, Cultura o Igualdad.

En el caso de los jóvenes, también deberán estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Empleo.











































Las citadas iniciativas, que han sido determinadas por los jóvenes de la Mesa Local de la Juventud y readaptadas por los técnicos municipales, deberán ser estudiadas por la administración autonómica quien deberá emitir la correspondiente resolución, estando previsto que las primeras contrataciones comiencen a realizarse a mediados del mes de septiembre.

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