viernes, 29 de enero de 2016

Envía tu currículum para trabajar en ALCAMPO

trabajo en alcampoAlcampo, empresa perteneciente al Grupo Auchan (709 hipermercados y presencia en 13 países) selecciona personal para trabajar en diferentes provincias españolas.
En Alcampo tienes la oportunidad de desarrollarte, tanto nacional como internacionalmente, en función de tus intereses, necesidades y competencias.
Cualquier misión dentro de la empresa permite acceder a otras funciones como punto de partida de una carrera profesional. 
Más del 90% de los puestos directivos se cubren a través de la promoción interna.
Puedes compaginar estudios y trabajo, ganar un dinero extra o desarrollar una carrera profesional.
Actualmente puedes encontrar ofertas de trabajo en diferentes perfiles y para distintas zonas de España.
Si quieres trabajar en Alcampo puedes consultar sus ofertas de empleo y hacerles llegar tu currículum a través del siguiente enlace.

Grupo CORTEFIEL selecciona personal para trabajar en España

empleo grupo cortefielEl Grupo Cortefiel es uno de los mayores distribuidores de moda del mundo con presencia en más de 54 países y con más de 1.500 puntos de venta.
Actualmente la empresa da trabajo a más de 10.000 profesionales en todo el mundo en sus tiendas Cortefiel, Pedro del HierroSpringfieldWomen’secret y Fifty Factory.
En su web de empleo publican constantemente ofertas de empleo, principalmente para dependientes y vendedores, para trabajar en sus tiendas de España. Muchas de las ofertas de empleo son para hacer frente a la campaña de navidad. La empresa busca sobretodo personas con pasión por la moda, atención al cliente, trabajo en equipo, orientación a la calidad y los resultados.
Si quieres trabajar en el Grupo Cortefiel puedes consultar las diferentes ofertas de trabajo publicadas por la empresa y hacerles llegar tu currículum desde el siguiente enlace.

Se necesitan camareros, cocineros, personal de limpieza… para trabajar en Hoteles IBEROSTAR

empleo iberostarDurante más de 50 años, el GRUPO IBEROSTAR ha pasado de ser una pequeña agencia de viajes familiar a convertirse en una de las compañías turísticas más prestigiosas y valoradas a nivel internacional.
IBEROSTAR opera en 19 países alrededor del mundo y posee un equipo humano de más de 23.000 personas, renovándose cada día para seguir siendo un referente del sector turístico a nivel internacional. 
En IBEROSTAR el equipo humano marca la diferencia proporcionando a los clientes un nivel de servicio excelente. Por este motivo la compañía tiene en las personas su principal factor de diferenciación, buscando en todo momento crear un entorno laboral óptimo, exigente y altamente profesionalizado.
Actualmente Iberostar selecciona personal de cocina, personal de limpieza y camareros, entre otros.
Si quieres trabajar en Ibersotar Hotels & Resorts puedes consultar sus ofertas de empleo y hacerles llegar tu currículum a través del siguiente enlace.

Cómo ser Controlador Aéreo


En estos momentos, hay pendiente una convocatoria de 45 plazas de Controlador/a de tránsito aéreo.
controlador-aEl principio alrededor del cual gira el trabajo del controlador aéreo es el de evitar que dos aeronaves ocupen el mismo lugar al mismo tiempo. Esta es la razón por la que el controlador aéreo es probablemente el profesional sobre el que de forma directa se deposita un mayor nivel de responsabilidad de sobre vidas humanas, lo que conlleva trabajar bajo una elevada presión psicológica.
Para ser controlador aéreo no es necesario poseer una inteligencia superior a la de otros individuos, sino contar con una mezcla adecuada de capacidades humanas muy normales, entre las que se encuentran la agilidad mental y la resistencia al estrés. Además, es necesario contar con una gran capacidad de trabajo en equipo.
Requisitos. En la actualidad, para ser controlador aéreo en España es necesario:
  1. Tener entre 21 y 28 años de edad.
  2. Estar en posesión de un título universitario oficial de diplomado o licenciado, o haber superado el primer ciclo completo de una carrera universitaria de grado superior.
  3. Para ingresar en la profesión el aspirante debe participar en un proceso selectivo inicial en el que debe superar diversas pruebas entre las que se encuentran: idioma inglés, psicotécnicas, entrevista personal, un exhaustivo reconocimiento médico y superar un curso selectivo de unos 18 meses de duración que está dividido en una parte teórica y otra práctica.
Licencia provisional de controlador aéreo. Una vez superado el curso selectivo, la Dirección General de Aviación Civil expide una licencia provisional de controlador aéreo. La licencia definitiva se obtendrá cuando en la dependencia de los Servicios de Tránsito Aéreo a la que se haya sido destinado el nuevo controlador consiga, tras un período de entrenamiento relacionado con las operaciones de control de tráfico aéreo específicas de esa dependencia, la “habilitación local”.
En estos momentos, hay pendiente una convocatoria de 45 plazas de Controlador/a de tránsito aéreo.

Bolsa de trabajo de Monitor/a para el Centro de Acogida de Algeciras (Cádiz)



cruz_rojaLa institución humanitaria de carácter voluntario y de interés público, Cruz Roja Española, fundada el 6 de julio de 1864, de acuerdo con la Conferencia Internacional de Ginebra de 1863, y que desarrolla su actividad bajo la protección del Estado Español ejercida a través del Consejo de Protección, ha abierto Bolsa de trabajo de Monitor/a para el Centro de Acogida de Algeciras.
Puesto vacante: Monitor.Bolsa de Trabajo Centro Acogida Algeciras
Descripción de la oferta: Bajo la coordinación de la Responsable del Centro desempeñará, las funciones propias del puesto:
  • Organización y realización de talleres socioeducativos y formaciones.
  • Organización y realización de actividades de ocio y tiempo libre.
  • Atender las necesidades de las personas residentes en el centro según los protocolos establecidos.
  • Gestión de las entradas y salidas de personas en el centro.
  • Dinamización del voluntariado.
  • Gestión de aplicaciones informáticas de CRE.
  • Apoyo al comedor.
Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Requisitos mínimos: Nivel medio de idiomas: inglés y francés. Carné de conducir B2.Experiencia demostrable de al menos 1 año en el área social. Requisitos Deseados: Conocimientos previos sobre Cruz Roja Española. Se valoraran otros idiomas: árabe. Preferiblemente con formación especializada y/o experiencia en el ámbito de las migraciones. Experiencia en la dinamización del voluntariado.
Características personales: Habilidades comunicativas y de negociación. Motivación por trabajar en entornos multiculturales. Persona proactiva y con iniciativa. Estabilidad emocional.
  más información / inscripción

El Ayuntamiento de Torremolinos pondrá en marcha un plan global de formación y empleo


1.672.766 euros destinados a la contratación de jóvenes de entre 18 y 29 años y parados mayores de 30 a través de contratos de entre tres y seis meses.
Feria empleoEl Ayuntamiento de Torremolinos ha aprobado un Plan Global de Formación y Empleo que contribuirá a “la lucha contra el desempleo en el municipio”, ha defendido Carmen García, concejala de Recursos Humanos. Este plan, cofinanciado entre otros gracias al Programa Emple@ Joven y Emple@ 30+, contará con una inversión de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo de 1.672.766 euros destinados a la contratación de jóvenes de entre 18 y 29 años y parados mayores de 30 a través de contratos de entre tres y seis meses.
El Plan Global de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Torremolinos tiene como objetivo mejorar la empleabilidad, mediante la adquisición de competencias profesionales, con especial atención a personas con diversidad funcional y a mejorar las oportunidades de empleo para el sector de asistencia de hogar, atención infantil y profesionales psicosociales, entre otros. Una vez tramitado en pleno, el plan se pondrá en marcha previsiblemente antes del verano cuando se aprueben las acciones a desarrollar.

Convocada una plaza de Policía Local en el Ayuntamiento de Palos de la Frontera (Huelva)




policia-localEn el «Boletín Oficial de Huelva» número 174, de 10 de septiembre de 2015, y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía» número 224, de 17 de noviembre de 2014 y número 246, de 22 de diciembre de 2015, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Policía Local, escala Administración Especial, subescala Servicios Especiales, categoría Policía del Cuerpo de la Policía Local, a cubrir mediante el sistema de oposición, por el turno libre.
Fecha de la convocatoria: 27/01/2016.
Plazo de solicitud: el plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de Huelva» y/o en el tablón de anuncios de este Ayuntamiento.
Bases:
  • Boletín Oficial de la Junta de Andalucía: números 224 (17/11/2014) y 246 (22/12/2015).
  • Boletín Oficial de la Provincia de Huelva: número 174 (10/09/2015).

Becas Veterinarias Fundación A.M.A.


Las becas se concederán por sorteo ante notario entre todos los inscritos.
Becas_veterinariasLa Fundación A.M.A. convoca 11 becas para ayudas de formación de posgrado para jóvenes veterinarios.
Requisitos: Licenciados o graduados en Veterinaria que hayan finalizado la carrera entre junio de 2011 y febrero de 2016 en alguna de las facultades que aparecen en la convocatoria:
  • Facultad de Veterinaria Universitat Autònoma de Barcelona UAB
  • Facultad de Veterinaria de Cáceres Universidad de Extremadura
  • Facultad de Veterinaria de Las Palmas de Gran Canaria
  • Facultad de Veterinaria de Córdoba
  • Facultad de Veterinaria de León
  • Facultad de Veterinaria de Lugo
  • Facultad de Veterinaria de Madrid
  • Facultad de Veterinaria Universidad Alfonso X el Sabio
  • Facultad de Veterinaria de Murcia
  • Facultad de Veterinaria Universidad Cardenal Herrera, de Valencia
  • Facultad de Veterinaria de Zaragoza
Selección: Las becas se concederán por sorteo ante notario entre todos los inscritos. El sorteo se celebrará el 18 de febrero de 2016 en Madrid.
Dotación: 11 becas para la subvención de Cursos de Postgrado, Máster, Preparación de Oposiciones, Cursos de Doctorado, y demás cursos de postgrado similares, impartidos en centros docentes nacionales o autonómicos. La cuantía de cada una de estas becas será de un máximo de 1.000 euros, destinándose exclusivamente a gastos de docencia.
Plazo de solicitud: hasta el 16 de febrero de 2016.

6 puestos de Aux. de Enfermería para residencia de Córdoba


enfermería 0411El Servicio Andaluz de Empleo se encarga de gestionar la oferta de empleo. Si estás interesado/a, tienes dos formas de inscribirte: acudiendo a la oficina de empleo que te corresponda o a través de la página web del servicio andaluz de empleo (pulsando el enlace).
*
Anuncio: Gerocultores/as
Descripción: Gerocultores/as en centro residencial para Córdoba. Desarrollo de funciones propias del puesto de trabajo.
Número de puestos: 6
Localidad: Córdoba
Tipo de contrato: Contrato laboral eventual, de 3 a 6 meses, prorrogable. Jornada parcial de 32 horas/semana. Salario según convenio colectivo.
Fecha prevista incorporación: Entre abril y mayo de 2016.
Requisitos:
  • Formación reglada de Técnico/a atención a personas en instituciones sociales y/o Técnico/a de auxiliar de enfermería.
  • Conocimientos informáticos a nivel de usuario.
  • Certificado de manipulador de alimentos.
  • Experiencia mínima entre 2 – 3 años en residencias o centros residenciales.
  • Conocimientos básicos sobre demencias y sus cuidados asistenciales y psicosociales.
  • Manejo de ayudas técnicas (grúas cambiapañales, transferencias, etc).
  más información / inscripción

Junta de Andalucía El lunes 1 de febrero se abre el plazo de inscripción para obtener el título de Graduado en ESO para mayores de 18 años


Plazo de solicitud: del 1 al 15 de febrero.

Diploma - TítuloLa Consejería de Educación abre el lunes 1 de febrero el plazo de presentación de solicitudes para la obtención del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria para mayores de 18 años, dentro de la primera de las dos convocatorias de este año 2016.
Los exámenes para la obtención del Graduado en Secundaria están concebidos como una segunda oportunidad para el alumnado que abandonó el sistema educativo de manera prematura, así como para aquellas personas que en su día no pudieron formarse. Asimismo, constituyen una vía extraordinaria para acceder a la titulación básica oficial del sistema educativo, permitiendo la continuación de los estudios de Bachillerato o Ciclos Formativos de Grado Medio o de Artes Plásticas y Diseño.

IDEA pone en marcha la nueva convocatoria de ayudas al desarrollo industrial y la creación de empleo


Cuenta con un presupuesto mínimo de 70 millones de euros.
IDEALa Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA), agencia pública empresarial adscrita a la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio, ha puesto en marcha, tras su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), la convocatoria 2016 de los Incentivos al Desarrollo Industrial y a la Creación de Empleo, que cuenta con un presupuesto mínimo de 70 millones de euros y están destinados al apoyo de los proyectos empresariales de pymes y micropymes.
Programa de Incentivos para el Desarrollo Industrial y la Creación de Empleo en Andalucía. Para ello, en enero de 2016, IDEA ha puesto en marcha una nueva convocatoria del Programa de Incentivos para el Desarrollo Industrial y la Creación de Empleo en Andalucía en el que los instrumentos de apoyo empresarial contribuyen a reducir las barreras a la inversión, sin olvidar la innovación industrial y la especialización productiva.
  • Subvenciones, bonificaciones de tipo de interés y préstamos a bajo interés destinados a:
    • las personas emprendedoras que quieran crear una empresa,
    • los empresarios y empresarias que quieran consolidar la suya,
    • quienes apuesten por el componente innovador o la cooperación empresarial.
  • Además, instrumentos de financiación reembolsable, que cubren todas las fases del desarrollo empresarial (creación, crecimiento, consolidación, internacionalización) y todos los sectores estratégicos y emergentes de la economía andaluza.
Solicitudes: Se pueden presentar las solicitudes a través de la página web de la Agencia IDEA www.agenciaidea.es.
Plazo de solicitud: del 20 de enero al 31 de mayo de 2016.

Ofertas de empleo: viernes, 29 de enero de 2016


  • Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Jaén, Málaga y Sevilla.
  • Gestionadas por una Oficina del Servicio Andaluz de Empleo.


Si estás interesado/a en alguna ella, la forma de inscribirse es acudiendo a la oficina de empleo que te corresponde; allí te atenderán adecuadamente. También puedes consultar la página web del Servicio Andaluz de Empleo, pinchando en cada anuncio.
*
Anuncio Empresa Localidad Provincia
Conductores de furgoneta, hasta 3,5 t. Oficina del Servicio Andaluz de Empleo Sevilla Sevilla
Agentes comerciales Oficina del Servicio Andaluz de Empleo Mairena del aljarafe Sevilla
Profesor/a para curso de nominas Cpa Sevilla Sevilla
Analista de I D Human&partners, s.l. Sevilla Sevilla
Jaen asesor comercial familia/empresa Azkaran sl Jaen Jaen
Linares asesor comercial familia/empresa Azkaran sl Linares Jaen
Bailen asesores comerciales familia/empresa Azkaran sl Bailen Jaen
Torre del campo asesor comercial familias/empresas Azkaran sl Torre del campo Jaen
Andujar asesor comercial familia/empresa Azkaran sl Andujar Jaen
Ubeda asesor comercial familia/empresa Azkaran sl Ubeda Jaen
Jaen jefes de equipo Previsora bilbaina Jaen Jaen
Linares jefes de equipo sector asegurador Previsora bilbaina Linares Jaen
Bailén 2 jefe de equipo sector asegurador Azkaran sl Bailen Jaen

jueves, 28 de enero de 2016

Convocadas 35 plazas de Técnico de la Administración General (Diputación foral de Bizkaia)



administrativo (2)35 plazas de Técnico de la Administración General, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Técnicos Superiores, mediante el sistema de concurso-oposición: 7 en turno de promoción interna, 2 en turno de promoción interna personas con discapacidad, 23 en turno libre y 3 en turno libre personas con discapacidad.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado». Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de Bizkaia», en la página web de la y/o en su tablón de anuncios
Requisitos:
  • Ser ciudadano o ciudadana de la Unión Europea.
  • Tener cumplidos dieciséis (16) años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
  • Poseer la titulación exigida y demás requisitos que consten en las bases específicas.
Las instancias se ajustarán al modelo oficial y normalizado que figura como Anexo I a la presente y que será facilitado gratuitamente en cualquiera de los Registros Generales Departamentales de la  Diputación Foral de Bizkaia o en la Oficina de Información, sita la planta baja de la Biblioteca Foral ubicada en calle Diputación, 7 de Bilbao-48009. El modelo también se encuentra disponible en la página web www.bizkaia.eus (oferta de empleo público).
Bases de la convocatoria

100 nuevas plazas de informadores contra la pobreza energética en Barcelona


pobreza energéticaEl Ayuntamiento de Barcelona y las Entidades Catalanas de Acción Social (ECAS) han diseñado un proyecto que pretende reducir la pobreza energética y también el paro, gracias a la creación de puestos de trabajo relacionados con la mejora medioambiental.
Se estima que en la ciudad hay unos 5.000 hogares que necesitan salir de la pobreza energética. Esto significa que son domicilios en los que se consume más energía de la que pueden asumir económicamente, o que las condiciones de aislamiento de la vivienda están en mal estado. Por eso, el nuevo programa de lucha contra la pobreza energética pretende disminuir el consumo energético de estos hogares, reducir también el importe de la factura y dotar a las viviendas de medidas económicas que permitan consumir menos energía.
Empleo. Creación de 100 puestos nuevos de agentes e informadores energéticos. Así pues, se calificará profesionalmente a personas con dificultades de acceso al mercado laboral y con experiencia en el ámbito de la construcción, vinculadas al programa “Làbora”.
Según ha explicado en rueda de prensa la teniente de alcaldía de Derechos Sociales, Laia Ortiz: “Esta es una medida con la que queremos generar un círculo virtuoso e intervenir por 2 flancos a la vez.” El proyecto tiene una duración de 6 meses y, en total, se invertirán 2,5 millones de euros, un 20% de los cuales los aporta la ECAS.

Bolsas de empleo de Enfermero/a, Cocineros, Auxiliar de Enfermería y Ayudante de Cocina en la provincia de Ávila

Bolsa de empleoObjeto de la convocatoria. La presente convocatoria tiene por objeto constituir las bolsas de empleo de personal laboral temporal en la provincia de Ávila de las competencias funcionales de: Enfermero/a, Cocineros, Auxiliar de enfermería y Ayudante de cocina, a fin de seleccionar personal laboral de estas competencias para la prestación de servicios de carácter temporal en centros dependientes de la Administración de la Comunidad de Castilla y León en ese ámbito provincial.

Un total de 17 proyectos que emplearán a 400 personas en Toledo

La concejala de Empleo del ayuntamiento de Toledo, Inés Sandoval, ha informado que un total de 17 proyectos integrarán el Plan Extraordinario por el Empleo para 400 personas que han agotado su protección por desempleo y que contará con un importe total de 1.800.000 euros.

Bolsas de trabajo de Terapeuta Ocupacional


Bolsas de trabajo de Terapeuta Ocupacional, ATS/DUE, Cocinero/a, Ayudante de cocina, Peón ordenanza-laborante, Auxiliar de enfermería/clínica/sanitario y Limpieza-lavandería para residencia de mayores (Castuera, Badajoz)

Bolsa de empleoEl Ayuntamiento de Castuera (Badajoz) necesita la confección de una bolsa de trabajo para la contratación con carácter laboral temporal de personal para la residencia de mayores «La Serena» de Castuera, correspondientes a la categoría laboral de:


  • Terapeuta ocupacional.
  • ATS/DUE.
  • Cocinero/a.
  • Ayudante de Cocina.
  • Peón Ordenanza-Laborante.
  • Auxiliar de Enfermería, Clínica o Sanitario.
  • Servicio de Limpieza/Lavandería.
La presente bolsa, sustituye a partir del día de su entrada en vigor a cualquiera de las anteriores correspondiente al puesto de trabajo especificado, exceptuando las de Auxiliar de Enfermería y Servicio de Limpieza/Lavandería que seguiría en vigor para cubrir las excepciones expuestas anteriormente.

Las comunidades autónomas convocarán 6.500 plazas de Profesor de Secundaria


Andalucía, Asturias, Canarias, Cantabria, Cataluña, Comunidad de Madrid, Comunidad Valenciana, Galicia, Islas Baleares, País Vasco, Región de Murcia, Ceuta y Melilla.
OposicionesLas comunidades autónomas podrán convocar oposiciones para un máximo de 6.500 profesores de Secundaria a partir de enero de 2016 por el aumento de la tasa de reposición al 100%. Además, podrán contratar 1.650 profesores interinos después de que el Ministerio de Educación haya anunciado la bajada del 20% de la ratio de alumnos por aula para volver a la situación anterior al decreto de recortes educativos de abril de 2012.
ANDALUCÍA
  • Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria: 1674 PLAZAS (provisional): Biología y Geología:66, Economía: 100, Educación Física: 30, Formación y Orientación Laboral: 50, Filosofía: 100, Física y Química: 80, Francés: 100, Geografía e Historia: 200, , Hostelería y Turismo: 30, Inglés: 300, Intervención Sociocomunitaria: 40, Lengua Castellana y Literatura: 195, Matemáticas: 200, Organización y Procesos de Mantenimiento de Vehículos: 15, Organización y Proyectos de Fabricación Mecánica: 15, Organización y Proyectos de Sistemas Energéticos: 20, Orientación Educativa: 58, Procesos de Producción Agraria: 25, Procesos Diagnósticos Clínicos y Productos Ortoprotésicos: 15, Procesos Sanitarios: 20, Procesos y Medios Comunicación: 15.
  • Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional: 230 PLAZAS (provisional). Cocina y Pastelería: 20, Instalación y Mantenimiento de Equipos Térmicos y Fluidos: 15, Mantenimiento de Vehículos: 20, Mecanizado y Mantenimiento de Máquinas: 20, Operaciones de Producción Agraria: 15, Procedimientos de Diagnóstico Clínico y Ortoprotésico: 25, Procesos Sanitarios y Asistenciales: 30, Servicios a la Comunidad: 60, Servicios de Restauración: 15, Soldadura: 10.
ASTURIAS. El Principado plantea convocar 418 plazas de Profesores para Secundaria y FP: Lengua Castellana y Literatura: 22 plazas; Geografía e Historia: 45 plazas; Matemáticas: 60 plazas; Física y Química: 15 plazas; Biología y Geología: 50 plazas; Inglés: 18 plazas; Alemán: 5 plazas; Educación Física: 12 plazas; Orientación Educativa: 50 plazas; Administración de Empresas: 10 plazas; Formación y Orientación Laboral: 5 plazas.
CANARIAS. Previsión de plazas por cuerpos y especialidades: En Secundaria se ofrecerán: 20 plazas para la especialidad de Filosofía; 85 para Lengua Castellana y Literatura; otras 85 en Geografía e Historia; 85 más en Matemáticas; 90 de Inglés; y 20 para Educación Física.
CANTABRIA. Plazas definitivas de Profesores de Educación Secundaria: Lengua castellana y literatura: 41; Geografía e historia: 26; Inglés: 26; Matemáticas: 21; Biología y geología: 16; Física y química: 16; Orientación educativa: 16; Tecnología: 16. Un total de 178 plazas para las oposiciones de 2016.
CATALUÑA. La Generalitat propone convocar para este año 1.230 plazas públicas por los funcionarios. De ellas, 300 para docentes.
COMUNIDAD DE MADRID. Convocará cerca de 900 plazas de Profesor en 2016. Lengua y Literatura: entre 160-180 plazas; Inglés: entre 160-180 plazas; Matemáticas: entre 160-180 plazas; Geografía e Historia: entre 80-100 plazas;  Biología y Geología: entre 80-100 plazas; Física y Química: entre 80-100 plazas, Orientación educativa: entre 5-10 plazas; Formación y Orientación Laboral: entre 5-10 plazas; Administración de empresas: entre 5-10 plazas.
COMUNIDAD VALENCIANA. Convocará oposiciones en 2016 para cubrir 380 plazas de Profesores (65 de Lengua Castellana, 65 de Geografía e Historia, 65 de Orientación Educativa, 40 de Matemáticas, 25 de Física y Química, 30 de inglés, 40 de Educación Física, 20 de Intervención Sociocomunitaria).
GALICIA. La Xunta convoca 478 plazas de secundaria para 2016: 478 con profesores de enseñanza secundaria.
ISLAS BALEARES. El Consell de Govern ha informado de una Oferta Pública de Cuerpos docentes de 187 plazas, que se acumularán a las plazas correspondientes a la oferta pública de empleo para ejercicios posteriores.
PAÍS VASCO. Publicadas las especialidades de las 577 plazas de la OPE de Secundaria: Latín: 14 plazas; Música: 13 plazas; Lengua Castellana y Literatura: 74 plazas; Geografía e Historia: 54 plazas; Matemáticas: 57 plazas; Física y Química: 33 plazas; Francés: 16 plazas; Inglés: 80 plazas; Educación Física: 29 plazas; Lengua y Literatura Vasca: 84 plazas; Orientación Educativa: 9 plazas; Informática: 13 plazas; Economía: 4 plazas.
REGIÓN DE  MURCIA. Este año, habrá una Oferta de Empleo Público en el ámbito educativo de 900 plazas.
C.A CEUTA. Previsión de plazas: Matemáticas: 9; Lengua Castellana y Literatura: 6; Inglés: 6; Geografía e Historia: 5; Biología: 3; FOL: 3; Orientación Educativa: 3; Filosofía: 3.
C.A MELILLA. 27 plazas: cinco en Matemáticas; cuatro en Física y Química; otras tantas en Biología y Geología; cuatro en Inglés; cinco para Lengua y Literatura; y cinco más de Geografía e Historia, siendo una de ellas para acceso de funcionarios del Cuerpo de Maestros al de profesores de Secundaria.

Oracle inicia el reclutamiento de 100 nuevos empleados que se incorporarán a su sede de Málaga


Anuncia una campaña de contratación en EMEA para incorporar 1.400 profesionales de ventas cloud.
OracleOracle ha anunciado una campaña de reclutamiento en Europa, Oriente Medio y África (EMEA) para contratar 1.400 nuevos profesionales de ventas que jugarán un papel fundamental en el fomento del crecimiento del negocio cloud de la compañía en la región.
La campaña de contratación incluye la sede de Málaga, en España, donde Oracle invertirá en la creación de 100 nuevos puestos de trabajo. El resto de las nuevas contrataciones tendrán lugar en otras cinco localizaciones de EMEA: Ámsterdam (Países Bajos), Cairo y Dubái (Oriente Medio), Dublín (Irlanda) y Praga (República Checa).
Perfil: La compañía busca perfiles universitarios aunque no exclusivamente de carreras técnicas, que dominen el inglés y tengan experiencia comercial, preferentemente en el sector tecnológico
Además de contratar a los mejores talentos para estas localizaciones, Oracle quiere localizar profesionales en la región de EMEA con varios tipos de perfiles, desde profesionales de ventas con dos o tres años de experiencia que estén muy motivados hasta profesionales senior de venta con una dilatada carrera profesional.
La decisión de contratar 1.400 nuevos profesionales de ventas cloud en EMEA es una continuación de la inversión de miles de millones de dólares de Oracle en el desarrollo del portfolio más completo de servicios de cloud computing. Las tecnologías cloud de Oracle ofrecen todo lo necesario para garantizar infraestructuras de computación seguras para las mejores aplicaciones empresariales cloud de su clase. Oracle actualmente ofrece más de 600 aplicaciones cloud diferentes que se combinan con su oferta integral de hardware y software, generando la oportunidad de ayudar a las organizaciones a gestionar sin problemas todo su entorno de computación empresarial, mientras que les ayuda a realizar la transición hacia la nube.
Para más información de las oportunidades profesionales en Oracle EMEA, visitar suo centro de recursos en http://experience.oracle.com

35 trucos para triunfar en una entrevista de trabajo



Para las 5 fases de las entrevistas: preparación, presentación, relación con el entrevistador, resolución de problemas y cierre.
Hudson, compañía global de soluciones de talento, con presencia en 20 países y que ofrece una gran variedad de soluciones de búsqueda y selección, gestión del talento y RPO, acaba de publicar la guía ’35 trucos para triunfar en una entrevista’ con el fin de ayudar a los candidatos a dominar las claves básicas para enfrentarse a entrevistas laborales.
entrevista de trabajoLa guía contiene consejos concretos y claves de actuación para las situaciones más comunes en cada una de las 5 fases de las entrevistas:
1.- Preparación. Sin duda, es una de las claves para triunfar en una entrevista. Es indispensable recopilar toda la información posible sobre la empresa y el entrevistador, ponerse en situación con antelación para ir relajado y prepararse para responder a determinadas preguntas.
2.- Presentación. La primera impresión es muy importante y puede condicionar las creencias posteriores del entrevistador. Un buen apretón de manos, sonreír e, incluso, utilizar técnicas de imitación ayudan a establecer empatía con la persona que entrevista.
3.- Relación con el entrevistador. Es necesario establecer una buena relación con el entrevistador, para lo cual es fundamental ser uno mismo a lo largo de la conversación y no adoptar poses para dar una pretendida imagen que no corresponde con la realidad. El candidato debe ‘venderse’ destacando hechos y logros concretos reforzados por todos los datos posibles.
4.- Resolución de problemas. A lo largo de la entrevista, los candidatos tendrán que resolver los problemas que puedan surgir al enfrentarse a preguntas especialmente complicadas y decisivas: explicar un despido, un vacío en el currículum, los puntos débiles, expectativas salariales, etc.
5.- Cierre. Al finalizar la entrevista, el candidato siempre debe hacer algunas preguntas al entrevistador y concluir la conversación con una nota positiva que demuestre interés y entusiasmo por el puesto. Si hay pruebas psicotécnicas, es conveniente entrenar con ejercicios similares previamente para estar más familiarizados.


150 vacantes de FP dual en Alemania en distintas ramas


Combina el trabajo en la empresa con formación teórica en el centro de formación. 

FP DualLa Cámara de Comercio Alemana para España junto con distintas Cámaras de Comercio en Alemania, Organizaciones y empresas organiza un programa para personas interesadas en hacer un aprendizaje bajo la modalidad de formación profesional dual en Alemania. Se trata de una Formación Profesional Dual que combina el trabajo en la empresa con formación teórica en el centro de formación.
Este programa aprendizaje (formación profesional dual) consta de 3 módulos:
  1. Un curso intensivo de alemán de 4 meses en Madrid, financiado por las instituciones promotoras.
  2. Prácticas remuneradas en Alemania de 6 semanas acompañadas de clases de alemán (818 €/mes).
  3. Posibilidad de hacer la Formación Profesional Dual en Alemania.
Ramas de FP dual en Alemania:
  • Maquinistas equipos construcción.
  • Fabricación de vidrio para fachadas.
  • Instalador Tuberías.
  • Limpieza Industrial.
  • Aislamientos térmico industriales.
  • Mecánica: construcción.
  • Mecánica: madera.
  • Mecánica: instalaciones.
  • Electrónica.
  • Restaurante.
  • Panadería.
  • Pastelería.
  • Cocina.
REQUISITOS
Experiencia Laboral: No es necesaria
Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria
Requisitos mínimos: – Tener ESO o bachillerato
– Disposición para aprender alemán y participar en el programa
– Disposición para trabajar en Alemania
– Se valoraran conocimientos de alemán y otros idiomas
– Se busquen personas proactivas y con inquietudes quieren conocer nuevas culturas
CONTRATO
Tipo de contrato: Contrato formativo
Jornada Laboral: Jornada Completa
Salario: Menos de 1.000 € (€) Bruto/Mensual
Salario comentarios (comisiones/incentivos): Durante el período de formación, que es de 3 años, las prácticas son remuneradas (mínimo 818€/mes). La cantidad de las remuneraciones pueden variar a medida que se avanza en el programa de formación y en función con la formación profesional elegida.

Más información: empleo.santanderadvance.com

Convocadas a concurso 16 plazas para el CSIC


De ellas, 3 son para la Estación Biológica de Doñana y 1 para el Instituto de Ciencias Marinas de Andalucía.
CSICEl Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) está constituido por una red de centros e institutos, propios y mixtos (cogestionados con Universidades, Comunidades Autónomas y otros organismos), que se distribuyen por todas las Comunidades Autónomas, con excepción de la Escuela Española de Historia y Arqueología de Roma (Italia).
Nombre
Localidad Plazas Titulación
Plazo
Barcelona 2 Titulado Superior
7 días naturales a partir del siguiente al 28/01/2016
Puerto Real (Cádiz) 1 Doctor
7 días naturales a partir del siguiente al 28/01/2016
Cantoblanco (Madrid) 1 Titulado Superior
7 días naturales a partir del siguiente al 28/01/2016
Cantoblanco (Madrid) 1 Titulado Superior
7 días naturales a partir del siguiente al 28/01/2016
Cantoblanco (Madrid) 1 Titulado Superior
7 días naturales a partir del siguiente al 28/01/2016
Barcelona 1 Titulado Superior
7 días naturales a partir del siguiente al 28/01/2016
Sevilla 2 Pre-doctoral
20 días naturales a partir del siguiente al 28/01/2016
Santander 1 Doctor
7 días naturales a partir del siguiente al 27/01/2016
Madrid 1 Doctor
7 días naturales a partir del siguiente al 27/01/2016
Cantoblanco (Madrid) 1 Titulado Superior
7 días naturales a partir del siguiente al 27/01/2016
Arganda del Rey (Madrid) 1 Titulado Superior
7 días naturales a partir del siguiente al 27/01/2016
Cantoblanco (Madrid) 2 Doctor
7 días naturales a partir del siguiente al 26/01/2016
Sevilla 1 Doctor
7 días naturales a partir del siguiente al 26/01/2016