lunes, 26 de febrero de 2018

10 claves de un buen currículum y 10 errores que debemos evitar


El currículum es la tarjeta de presentación de un futuro empleado.

 Hacer un currículum que abra las puertas de un empleo o, al menos, de una entrevista de trabajo no es siempre sencillo. El currículum es la tarjeta de presentación de toda persona que busca un empleo. Además, hay que tener en cuenta que esa tarjeta de presentación se va a evaluar y a valorar sin que ese candidato esté presente. En este contexto, un buen currículum toma aún mayor relevancia.
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Como ya sabéis, hay muchos tipos de currículum y maneras de confeccionarlos. En esta ocasión, queremos hacer hincapié en las claves de un currículum de éxito y los errores más frecuentes en su confección.

 LAS CLAVES:
  1.  Una presentación clara y sencilla. Evita cualquier elemento que dificulte su lectura y comprensión.
  2. Sólo incluir lo relevante; no poner información intrascendente.
  3. Cuidar la ortografía.
  4. Intentar redactarlo de manera atrayente.
  5. Siempre con una foto reciente, tipo carnet.
  6. Siempre teléfono de contacto: el del móvil e incluso el fijo.
  7. Siempre un correo electrónico.
  8. Incluye aficiones, pero solo si están relacionadas con el puesto.
  9. Personalizarlo en función de la oferta de trabajo y la empresa a la que nos dirigimos.
  10. Procura que lo revisen terceras personas antes de enviarlo.
 LOS ERRORES:
  1. Un currículum demasiado largo hará perder el interés de la persona que lo lee.
  2. No estar bien organizado o contener información dispersa.
  3. Tener apariencia de mala calidad, transmitirá la idea de poco profesional. Sin embargo, esto no quiere decir que sea demasiado sofisticado, demasiado colorido, cambio de tipografía, etc. distraerá la atención del seleccionador.
  4. Incluir información no relevante.
  5. No destacar resultados positivos, trabajos bien realizados o éxitos profesionales.
  6. Excesiva información personal.
  7. Faltas de ortografía.
  8. No incluir foto o que ésta sea inadecuada.
  9. No disponer de un correo electrónico o que el email sea poco profesional.
  10. No adecuar el currículum al puesto.

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