El concejal de Economía y Empleo y
presidente del Organismo Autónomo Local IPETA, Arturo Castillo, ha
anunciado que el Ayuntamiento invertirá en la financiación de los Planes
de Empleo más de tres millones de euros a lo largo del presente año
para la contratación de un total de 787 personas.
Este anuncio viene precedido de la
aprobación por parte de la Junta de Gobierno Local para acogerse a la
convocatoria de un nuevo Plan de Empleo que se suma al Plan de Empleo
Plus que ya se encuentra en ejecución y en el que el consistorio
talaverano ha invertido 800.000 euros en sueldos. A esta cantidad hay
que sumar la cuantía del vestuario del personal contratado, así como los
materiales necesarios para la realización de los proyectos que se están
llevando a cabo, por lo que se estima que la aportación total por parte
del Ayuntamiento al Plan de Empleo Plus ronda el millón y medio de
euros.
Paralelamente Castillo ha señalado que
esta misma mañana la Junta de Gobierno Local, reunida de manera
extraordinaria, ha aprobado que el Ayuntamiento se acoja al nuevo Plan
de Empleo que contratará a 422 personas desempleadas y en el que el
Ayuntamiento invertirá 980.886,39 euros en sueldos, a los que hay que
sumar la cuantía de los vestuarios, herramientas y materiales.
Este nuevo Plan de Empleo contempla un total de diez proyectos:
- Coordinación y apoyo a la puesta en marcha del Plan de Empleo 2018, en el que se ocuparán a 27 trabajadores.
- Apoyo a programas de cultura y bibliotecas, en el que se emplearán a 15 trabajadores.
- Gestión de fondos documentales para la administración electrónica, que contará con 4 trabajadores.
- Actualización y revisión del callejero e inventario municipales, con 4 trabajadores empleados en estas labores.
- Mantenimiento de bienes e instalaciones municipales, en el que estarán destinados 110 trabajadores.
- Arreglo y bacheado de caminos municipales, con 64 trabajadores.
- Limpieza y mantenimiento de solares municipales, con 61 trabajadores.
- Trabajos de mejora y recuperación del Polígono de Torrehierro, con 36 trabajadores.
- Recuperación de zonas fluviales y arroyos municipales, con 57 trabajadores.
- Análisis y toma de datos de instalaciones, servicios y bienes patrimoniales municipales con un total de 44 trabajadores empleados.
Castillo ha explicado que estos
trabajadores podrán comenzar a realizar los trabajos señalados antes del
próximo mes de septiembre, con una duración de seis meses, una vez que
la Junta de Castilla-La Mancha apruebe los diez proyectos propuestos por
el Ayuntamiento y se convoquen y seleccionen las plazas y revisen las
posibles alegaciones.
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