domingo, 13 de octubre de 2019

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz contratará 513 personas desempleadas


El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz contratará 513 personas desempleadas

El Ayuntamiento Vitoria-Gasteiz 2019 creará 513 puestos de trabajo,a través de diferentes diferentes líneas de actuación, el Plan de Empleo de Choque, que hará posible la firma de más de un centenar de nuevos contratos y el Plan de Empleo Juvenil y el Plan de Empleo Ordinario.
El Plan de Empleo Ordinario tendrá, como en anteriores años, dos líneas de actuación: la de fomento del empleo, que integran todos aquellos contratos gestionados directamente por el Ayuntamiento para el desarrollo de actividades de utilidad o interés público; y la de ayudas a la contratación, mediante la que se incentiva a empresas locales para incorporar nuevos puestos de trabajo a sus plantillas. Entre las dos líneas serán 343 los empleos generados, cinco más que el año pasado.
En el primer caso, el del fomento del empleo, la previsión es realizar 158 contratos con una duración de medio año. Cerca de la mitad de estos contratos se orientará hacia el ámbito laboral de los diferentes gremios y profesionales implicados en la construcción y rehabilitación sostenible.
Un nuevo Plan de Empleo de Choque
Este año se incorpora a los planes de empleo una convocatoria extraordinaria, el Plan de Empleo de Choque, para fomentar acciones de contratación en zonas con especial incidencia del desempleo. Permitirá generar 111 empleos de los que 57 contratos corresponderán a empresas locales y otros 54 se realizarán de forma directa por el Ayuntamiento.
El empleo verde también tendrá protagonismo dentro de este plan, con 22 contratos destinados a labores de acondicionamiento paisajístico de las vías verdes y el jardín botánico de Olarizu, a los que se suman otros 8 puestos de trabajo en el ámbito de la edificación sostenible y la eficiencia energética.

Bricomart creará 100 nuevos empleos en Los Barrios


Bricomart creará 100 nuevos empleos en Los Barrios


La futura apertura de BRICOMART supondrá la incorporación de aproximadamente 100 puestos de trabajo.
Entre los perfiles que buscara Bricomart destacan responsables comerciales, vendedores, personal de caja y distribución.
El nuevo Almacén estará situado en el municipio en el Parque Empresarial de Palmones, junto al Centro Comercial Carrefour en el municipio de Los Barrios
BRICOMART es una compañía perteneciente a Adeo referente en el mercado español en distribución y venta de materiales para la construcción y reforma para Clientes Profesionales y particulares
BRICOMART España, compañía perteneciente a Adeo especializada en la distribución de materiales de construcción y reforma.
Si estás interesad@ en conocer la oferta laboral de esta empresa puedes acceder, desde este enlace, a su plataforma de empleo 

Portal de empleo para el Sector Hostelero de Málaga


Portal de empleo para el Sector Hostelero de Málaga

La Asociación de Hosteleros de Málaga (Mahos) ha publicado su nuevo Portal de Empleo que unirá en un sitio web a ofertantes y demandantes de empleo, que construirán perfiles de candidatura con criterios de currículo, experiencia, ampliación de capacidades y orientación a sectores preferidos
La Escuelas de hostelería, el Instituto Municipal de Formación y Empleo (IMFE), academias y centros especializados del conjunto de la provincia ofrecerán formación reglada, tanto gratis como bonificada y privada, para que los aspirantes mejoren sus aptitudes y habilidades.
Según la Asociacíon, el Portal de Empleo no está destinado únicamente a los trabajos más comunes, como por ejemplo los relacionados con la cocina, la barra o la sala, sino que va a abarcar dedicaciones de todo tipo en la hostelería, como coctelería, sumillería, gestión de empresas, marketing, decoración o arquitectura interior.

El acceso a la web será empleo.mahos.es,

Metabuscadores de Empleo

Los Metabuscadores o motores de búsqueda de empleo nos permiten realizar búsquedas de puestos de trabajo en toda la red sin necesidad de acudir a cada una de las páginas de empleo. Este listado te servirá para agilizar, economizar tiempo y que tu búsqueda de empleo sea más  práctica y efectiva.


Metabuscadores: Buscadores de ofertas en toda la web

Redes Sociales

Redes Sociales

Las redes sociales son un instrumento facilitador de información y contactos , que a la postre siempre redundará en un beneficio para nuestra inserción laboral, por lo que conocerlas, es importante.
Las redes sociales las podemos diferenciar en redes genéricas y redes sociales específicas.
Genéricas:
Específicas:
  • http://en.wikipedia.org (Listado de las diferentes redes sociales en la web)
  • http://www.workmunity.com  (Portal de empleo para empresas y candidatos. Mezcla de red social y portal de empleo)
  • http://chil.org (Red profesional para profesionales del sector agrario y medioambiental con ofertas de empleo)
  • http://www.apuntalia.com (Red Social de Fútbol)
  • https://www.talentous.com (Red social que facilita a sus miembros descubrir su talento a través de  de Linkedin)

Webs ETT y Empresas Selección

Algunas Empresas de Trabajo Temporal y empresas de Selección:

Enlaces de Empleo Generales.

Direcciones de Empleo:

Webs Empleo Discapacidad

Páginas de Empleo para personas con Discapacidad:

Webs Empleo en el Extranjero

Para trabajar en el Extranjero:

Direcciones de Empleo por Comunidades Autónomas:

Direcciones de Empleo por Comunidades Autónomas:

Direcciones de Empleo por sectores:

Direcciones de Empleo por sectores:

Para Profesionales de la Enseñanza:
Para Informáticos y Nuevas Tecnologías:

Ofertas de empleo: viernes, 11 de octubre de 2019

Anuncio Localidad Provincia
Ingeniero/a técnico/a agrícola Sevilla Sevilla
Montador de andamios Puerto real Cádiz
Administrativa/o preferentemente bonista Antequera Málaga
Repartidor máquinas de vending Cordoba Córdoba
Montador de andamios Algeciras Cádiz
Ayudante montador estructuras heavy lift San roque Cádiz
Oficial montador de estructuras metálicas San roque Cádiz
Comercial San fernando Cádiz
Lavador/a-engrasador/a Albox Almería
Montador/a de neumáticos Albox Almería
Limpiador/a Almeria Almería
Operario/a de limpieza Cantoria Almería
Peón especializado obra civil Aznalcollar Sevilla
Fisioterapeuta Moron de la frontera Sevilla
Consignatario/a de buques Huelva Huelva
Peón de albañilería Ronda Málaga
Oficiales de 1ª albañilería Estepona Málaga
Ingeniero/a Bailen Jaén

domingo, 23 de junio de 2019

Cursos de Verano de la UNED



La UNED presenta la XXX Edición de Cursos de Verano, que se celebrará entre el 24 de junio y el 27 de septiembre de 2019 en diversas sedes repartidas por todo el país. Este año contará con una amplia programación basada en criterios de calidad, variedad, actualidad y novedad; y los más diversos temas: ciencia, tecnología, justicia, economía, participación ciudadana, democracia, sanidad, educación, seguridad, etc.
En esta edición habrá un total de 16 áreas temáticas, ocio y cultura en los lugares de interés turístico, cultural y patrimonial, cursos a través de internet en directo y en diferido, campus virtual de cursos de verano y cursos de verano en centros penitenciarios.
Número de cursos: 150
Sedes. Las sedes donde se llevarán a cabo se reparten por todo el país. En Andalucía serán las de Almería, Baza (Granada), Cádiz, Campo de Gibraltar, Córdoba, Jaén, Alcalá la Real (Jaén), Albolote (Granada), Motril (Granada) y Sevilla.
Más información: portal.uned.es

Selección de candidatos para diferentes puestos del INFOCA (conductor, trabajador forestal, bombero…)




Con el fin de dar cobertura a aquellos puestos del Dispositivo de Incendios Forestales de la Comunidad de Andalucía que con carácter temporal no puedan cubrirse por personal adscrito a la bolsa, se procederá a la selección de candidaturas para cubrir las necesidades de dicho dispositivo.
Ocupaciones. Las ocupaciones que serán seleccionadas en cada caso son las siguientes:
OFERTA 1.BF CONDUCTOR VCI AUTOBOMBA.
  • Trabajadores de retén de incendios forestales, con ocupación vinculada de Conductor de camión.
  • Conductores operadores de maquinaria forestal con motor  con la ocupación vinculada de Trabajadores de retén de incendios forestales.
  • Bombero en general con la ocupación vinculada de Conductores operadores de maquinaria forestal con motor.
  • Conductor de camión con la ocupación de Bombero en general.
OFERTA 2.BF ESPECIALISTA PREVENCIÓN Y EXTINCIÓN.
  • Ocupación 1: Trabajadores de retén de incendios forestales.
  • Ocupación 2: Bombero en general.
OFERTA 3.BF VIGILANTE.
  • Ocupación1: Agentes forestales.
  • Ocupación 2: Trabajadores forestales.

Publicadas las Bases de las Oposiciones para acceso a plazas del SAS


Se han aprobado las bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso-oposición por el sistema de acceso libre y de promoción interna para cubrir plazas básicas vacantes de categorías y especialidades de personal estatutario en desarrollo de la Oferta de Empleo Público de los Centros Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud.
En las bases específicas de cada convocatoria se recogerán las peculiaridades respecto a estas bases comunes, así como los anexos específicos requeridos para su desarrollo, y en ellas se indicará el número de plazas convocadas en el cupo general y, en su caso, el número de plazas reservadas para su cobertura por personas con discapacidad.
SISTEMA SELECTIVO. El sistema selectivo para ingresar en la categoría/especialidad será el de concurso-oposición y, en consecuencia, constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso de méritos.
1. Fase de oposición. La puntuación máxima de esta fase será 100 puntos. Tendrá carácter eliminatorio y consistirá en la realización de las siguientes pruebas:
  • Cuestionario teórico de 100 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas. La puntuación máxima posible será de 50 puntos.
  • Cuestionario práctico de 50 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas. La puntuación máxima posible será de 50 puntos.

Abiertos los plazos de admisión a la Formación Profesional, curso 2019/20



Procedimiento ordinario de admisión en CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO Y SUPERIOR en OFERTA COMPLETA 2019. Se oferta, para el próximo curso 2019/20, un total de 124.998 plazas de nuevo ingreso de Formación Profesional, 4.103 puestos más que en el curso anterior. Asimismo, se ampliará la oferta con 122 nuevos ciclos formativos. De este modo, la oferta de enseñanzas para el próximo curso será de 2.951 ciclos formativos impartidos, en sus distintas modalidades, en centros educativos sostenidos con fondos públicos.
Procedimiento de admisión en el CURSO DE FORMACIÓN ESPECÍFICO para el ACCESO A CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO 2019. Se ofertan 1.260 plazas del curso de formación específico para el acceso a ciclos formativos de Grado Medio. Este curso, dirigido a mayores de 16 años, es una vía de acceso a estas enseñanzas de FP cuando no se tienen los requisitos académicos necesarios para estudiarlas como la posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), entre otros.

La mayoría de los responsables de Recursos Humanos no contrataron a mayores de 55 años el último año



La Fundación Adecco ha presentado el informe #TuEdadEsUnTesoro: mayores de 55 años en el mundo laboral, con el objetivo de tomar conciencia sobre las grandes dificultades que los profesionales de mayor edad encuentran a la hora de acceder a un nuevo empleo o conservar el que tienen. Para llevar a cabo este trabajo, han recogido datos de 160 profesionales de Recursos Humanos y 600 desempleados mayores de 55 años.
Los desempleados mayores de 55 años son los únicos que han crecido durante el último año, frente al descenso generalizado de parados del resto de edades. Hoy, ya representan el 13% del total, frente al 7% que suponían hace una década.

Ofertas de empleo: viernes, 21 de junio de 2019



Localidad/
Región
Provincia
Dependiente/a de comercio en gasolinera Cabra Córdoba
Operario/a de limpieza Huelva Huelva
Operario/a de limpieza Chiclana de la frontera Cádiz
Oficial de 1ª de climatización Malaga Málaga
Profesional diplomado en logopedia Ejido, el Almería
Mecánico/a de automóvil Estepa Sevilla
Electricistas con fpgm o fpgs Linea de la concepcion, la Cádiz
Mantenedor de comunidades Rota Cádiz
Cocinera/o Cordoba Córdoba
Comercial para tienda de telefonia móvi Almonte Huelva
Comercial para tienda de telefonia móvi Lepe Huelva
Comercial canal horeca Puerto real Cádiz
Comercial con discapacidad Cadiz Cádiz
Recepcionista para residencia de mayores Sevilla Sevilla

58 Ofertas de Empleo en Andalucía



58 Ofertas de Empleo en Andalucía (preferentemente para personas con certificado de discapacidad)

Recopilación de ofertas de la última semana.  El Servicio Andaluz de Empleo publica las diferentes ofertas de trabajo publicadas. Pulsando en los enlaces correspondientes, de cada uno de los anuncios, podrás conocer todos los datos, así como inscribirte si estás
interesado/a.
¿Qué es el certificado de discapacidad? Es un documento oficial emitido por el Organismo Autonómico correspondiente, a través de los Centros de Valoración y Orientación; y que declara el grado de discapacidad que presenta la persona, tras una valoración por parte de un Equipo de Valoración y Orientación.
Vacantes Anuncio Provincia Localidad
1 Operario/a de limpieza Huelva Huelva
1 Comercial con discapacidad Cádiz Cadiz
1 Limpiadora con discapacidad min. 33% Málaga Mijas
2 Operario de Estacionamiento con Discapacidad Málaga Nerja
1 Jardinero (con discapacidad) Málaga Nerja
1 Jardinera/o Málaga Campillos
1 Comercial con discapacidad Málaga Malaga
1 DUE (enfermero/a) Sevilla Tomares
1 Controlador de piscinas para fines semana con minusvalía min. 33% Málaga Rincon de la victoria
2 Enfermeros de cuidados generales Sevilla Bormujos
3 Conductores de camión, en general Almería Tijola
1 Agentes de desarrollo turístico Almería Tabernas

domingo, 7 de abril de 2019

Coca-Cola EP busca Operarios de línea de producción para su fábrica de Sevilla


Coca Cola European Partners, mayor embotellador independiente de Coca-Cola del mundo, busca Operarios/ as de Línea de Producción para el Departamento de Producción de Refrescos, en Sevilla.
Funciones. Las tareas a desarrollar, entre otras, serán:  Operar la puesta en marcha de los distintos equipos de la línea; Operar la carga y reposición de materia prima en los equipos que le apliquen; Realizar el check list que corresponda en su turno; Avisar a su responsable inmediato ante cualquier anomalía/incidencias relevantes en su máquina y zona de trabajo; Mantener limpia y ordenada todas las zonas que están a su cargo; etc.
Requisitos. Se requiere poseer la titulación de FPII/ GS en Rama Industrial y experiencia de al menos un año en líneas de producción automatizadas. Además, se valorará poseer conocimiento de  informática (SAP) y Diploma de Carretillas Elevadoras.
Personas interesadas. Si estás interesado/a en esta oferta de empleo, debes enviar tu currículum a través de este enlace.

Un nuevo centro logístico creará 40 empleos directos en Utrera


Tras la reciente firma del convenio de colaboración, la multinacional Iturri y el Ayuntamiento de Utrera han puesto las bases para la implantación en el municipio de un centro logístico, que cubrirá las entregas derivadas de los pedidos de la empresa en el mercado de España y Portugal y dará cobertura al resto de almacenes que la empresa tiene distribuidos en 10 países de Europa, Latinoamérica y el Norte de África.
Empleo. La operación abarcaría unos terrenos aproximados de 80.000 metros cuadrados y una inversión de varios millones de euros distribuidos en distintas fases.
  • El centro logístico, en un principio, generará unos 40 empleos directos.
  • La empresa se compromete a potenciar la economía local mediante: el fomento del empleo local aprovechando la demanda de mano de obra que supone la puesta en marcha de las instalaciones; fomento de la actividad empresarial local, comprometiéndose a contratar de manera preferente a empresas locales que actúen como proveedores del proyecto; etc.
  • Impulso, difusión y promoción de la formación laboral en materia de soluciones tecnológicas transformadoras; el diseño de procesos de relación innovadores entre personas; la promoción de la investigación científico-técnica, la creación de iniciativas empresariales y el desarrollo de puestos de trabajo en el campo de las soluciones que maximizan las capacidades de personas y equipos.

Se necesitan 25 Operarios para empresa de de productos cárnicos (Marchena – Sevilla)


Eurocen, división de Adecco Outsourcing especializada en el diseño y gestión global de proyectos de outsourcing, intensivos en personal, en las áreas de producción y logística de las empresas, selecciona Operarios/as de producción.
Descripción de la oferta: formarás parte del equipo de despiece y procesos auxiliares dentro de una compañía líder de producción de productos cárnicos de Marchena. Tendrás una contratación estable, con un plan de Acogida desde el primer día de la incorporación y con importantes beneficios sociales.
Vacantes: 25
Funciones: trabajar en la linea de despiece realizando las labores de manipulación, corte, pelado y deshuese del pavo.
Requisitos: se valorará la experiencia en que puedas aportar en el manejo de cuchillos y tu disponibilidad para trabajar los fines de semanas. Disponibilidad inmediata y posibilidad de trabajar en la zona de Marchena.

Ya se puede solicitar plaza para la Educación Infantil de 0 a 3 años


La Consejería de Educación y Deporte inicia el proceso de escolarización del Primer Ciclo de Educación Infantil (de 0 a 3 años) para el próximo curso 2019/20 en las escuelas de titularidad de la Junta y escuelas y centros de Educación Infantil adheridos al Programa de ayuda a las familias.
Plazo: del 1 al 30 de abril. Las familias podrán solicitar en el mismo periodo, dentro del Programa de ayuda, la bonificación de los servicios de atención socioeducativa y comedor escolar en el centro del primer ciclo de Educación Infantil (hasta tres años) que soliciten, con el fin de reforzar el apoyo a las familias para la escolarización en esta etapa educativa.
Precios. El precio público máximo de este servicio es de 278,88 euros, para un periodo de ocho horas incluido comedor.
Bonificaciones. Las bonificaciones se distribuyen en nueve tramos desde el 100% al 10%.
  • El primero de estos tramos, que supone la gratuidad y un ahorro máximo por plaza de 3.067,68 euros al año, se aplica a las familias con más de tres hijos o hijas matriculados en el Primer Ciclo de Educación Infantil; las que tienen víctimas de violencia de género o terrorismo; las que presentan riesgo de exclusión social o carencias y dificultades en la atención de las necesidades básicas de los menores, y aquellas con renta per cápita inferior al 0,5 del Iprem (del 0,75 en caso de las monoparentales).
Solicitudes. Las personas interesadas podrán recoger el impreso de solicitud en los propios centros y en las Delegaciones Territoriales de Educación, así como en el Portal de Escolarización de la web http://www.juntadeandalucia.es/educacion/portals/web/ced. La solicitud se presentará por duplicado en el centro educativo elegido, acompañada de la documentación indicada en el impreso.

Se incrementa hasta los 588 euros la asignación económica por hijo



Una vez que entra en vigor el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Este real decreto-ley prevé el incremento de la asignación económica por hijo a cargo hasta los 341 euros anuales y hasta los 588 euros anuales en el caso de las familias en situación de pobreza severa, las cuales están en una situación de urgente y extraordinaria necesidad.
Se calcula que hay 630.000 niños que viven en hogares en situación de pobreza severa, con rentas inferiores al 25% de la mediana de ingresos equivalentes. Los últimos datos disponibles, referentes al último trimestre de 2018, muestran un ligero descenso en el total de hogares sin ingresos con menores. Sin embargo, a pesar de este descenso, el número de este tipo de hogares sin ingresos se mantiene prácticamente al doble que antes del inicio de la crisis económica.
Prestaciones familiares de la Seguridad Social. La cuantía de las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, así como el importe del límite de ingresos para el acceso a las mismas, serán los siguientes:

Se necesitan 55 Peones de la construcción, para Sevilla y provincia



Oferta de empleo publicada por el Servicio Andaluz de Empleo. Si estás interesado/a, puedes acudir a la oficina de empleo que te corresponda (para obtener más información) o inscribirte a través de la página web del servicio andaluz de empleo (pulsando el enlace).
PEÓN DE ALBAÑIL. Se requiere personal con experiencia en las funciones propias de Peón (traslado de materiales, preparar cemento, mantenimiento de las herramientas, limpieza, etc.)
Se requiere, además, disponer de carnet de conducir y vehículo propio. El contrato será por obra o servicio, y la fecha de incorporación será a partir del 8 de abril.

Se necesitan Mozos de almacén, Administrativos y Control de calidad


Se necesitan Mozos de almacén, Administrativos y Control de calidad: recogida de solicitudes para la campaña de Cerezas 2019 del Valle del Jerte

La Agrupación de Cooperativas Valle del Jerte ha comenzado la recogida de solicitudes para trabajar en la campaña de Cerezas 2019. Los puestos son para mozos y mozas de almacén, puestos administrativos y de control de calidad; no es para recogida en el campo de cerezas, sólo puestos para el almacén.
Puestos de Mozo/a de almacén. Las personas interesadas deberán entregar la siguiente documentación: solicitud Empleo 2019, fotocopia del D.N.I, certificado del número de cuenta bancaria donde sea titular, fotocopia del número de afiliación a la Seguridad Social y fotografía reciente.

Convocadas 4.600 plazas para la Acreditación de competencias profesionales



Resolución conjunta de la Dirección General de Formación Profesional para el Empleo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, y de la Dirección General de Formación Profesional de la Consejería de Educación y Deporte, por la que se convoca el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación, para las unidades de competencia de determinadas cualificaciones profesionales, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
Requisitos de participación en el procedimiento.
1. Las personas interesadas deberán cumplir los siguientes requisitos:
a) Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano o ciudadana de la Unión Europea, o ser titular de una autorización de residencia, o de residencia y trabajo en España en vigor, en los términos establecidos en la normativa española de extranjería e inmigración.
b) Tener 18 años cumplidos en el momento de realizar la inscripción, cuando se trate de unidades de competencia correspondientes a cualificaciones de nivel I, y 20 años para los niveles II y III.
c) Tener experiencia laboral o formación relacionada con las competencias profesionales, objeto de la convocatoria, que se quiere acreditar:

Se abre el plazo de inscripción para las oposiciones de Maestros: 3.800 plazas



Orden de la Consejería de Educación y Deporte, de la Junta de Andalucía, por la que se efectúa convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.
Plazas ofertadas. Se convocan un total de 3.800 plazas del Cuerpo de Maestros; se reserva un cupo no inferior al 10% de las vacantes para ser cubiertas entre personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%, reservando dentro del mismo un porcentaje específico del 2% para personas con discapacidad intelectual y un 1% para personas con enfermedad mental.
ESPECIALIDAD Turno General Reserva de Discapacidad Total plazas
Educación Infantil 405 45 450
Lengua Extranjera-Inglés 495 55 550
Lengua Extranjera-Francés 248 27 275
Educación Física 225 25 250
Música 216 24 240
Pedagogía Terapéutica 414 46 460
Audición y Lenguaje 202 23 225
Educación Primaria 1215 135 1350
TOTAL 3420 380 3800
Titulación requerida. Las personas aspirantes deberán estar en posesión de alguno de los siguientes títulos o haber solicitado su expedición:
  • Título de Maestro o título de Grado correspondiente.
  • Título de Profesor de Educación General Básica.
  • Título de Maestro de Enseñanza Primaria.
Solicitudes. Quienes deseen participar en este procedimiento selectivo deberán cumplimentar el formulario web asociado al Anexo I (solicitud de participación) y al Anexo III (solicitud de destinos), que facilitará esta Administración educativa a través del portal web de la Consejería de Educación y Deporte, de acuerdo con las indicaciones e instrucciones que en el mismo se incluyen. La cumplimentación de las solicitudes mediante este sistema generará un número identificativo de las mismas, que dará validez y unicidad a éstas. El referido número identificativo será el mismo para el Anexo I y para el Anexo III.

Convocadas 194 plazas del Cuerpo de Maestros, para Ceuta y Melilla


Resolución del Ministerio de Educación y Formación Profesional, por la que se convoca procedimiento selectivo de ingreso al Cuerpo de Maestros para plazas del ámbito de gestión territorial del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
Plazas. Se convocan un total de 194 plazas del Cuerpo de Maestros.La distribución territorial de las plazas anunciadas en estos procedimientos selectivos así como su distribución por sistema de cobertura y especialidad, es la que se detalla a continuación:
Código
Especialidades
Distribución
Ceuta
Melilla
Sistema de cobertura
Convocadas
1
2
Convocadas
1
2
031
Educación Infantil
28
26
2
30
28
2
032
Lengua Extranjera: Inglés
5
4
1
9
8
1
034
Educación Física
9
9

8
8

035
Música
4
4

3
3

036
Pedagogía Terapéutica
8
7
1
4
3
1
037
Audición y Lenguaje
3
3

3
3

038
Educación Primaria
40
37
3
40
37
3
Totales
97
90
7
97
90
7
(1) Sistema de ingreso libre. (2) Reserva de personas con discapacidad.
Titulación requerida. Estar en posesión o en condiciones de obtener alguno de los siguientes títulos: Título de Maestro o título de Grado correspondiente, Título de Diplomado en Profesorado de Educación General Básica o Título de Maestro de Primera Enseñanza.
Solicitudes. Quienes deseen tomar parte en el presente proceso selectivo deberán hacerlo constar en la solicitud de admisión conforme al modelo 790 que será facilitado a través de la página web del Ministerio de Educación y Formación Profesional: http://www.educacionyfp.gob.es (Contenidos-Profesorado-Profesorado no universitario-Oposiciones y ofertas de trabajo) así como en el Punto de Acceso General: http://administracion.gob.es/pag/ips.
Plazo. La solicitud tendrá que ser presentada en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Sistema de selección. El sistema de ingreso a la función pública docente es el concurso-oposición. Existirá además una fase de prácticas que formará parte del proceso selectivo.
Más información: Bases de la convocatoria (BOE, 05/04/2019).